Medewerker HR

Bedrijf

Met onze focus op vriendelijkheid, vorming, veiligheid en verhuis wordt in AZ Zeno dagelijks gewerkt aan een vernieuwende en verbeterde zorg.

Wij rekenen hiervoor op de loyauteit, het enthousiasme en de professionaliteit van 850 personeelsleden en 95 artsen die actief samenwerken om het NIAZ-Qmentum kwaliteitslabel te behalen.

Vanop onze drie campussen (Knokke-Heist, Blankenberge en Maldegem) bieden we een warme, patiëntvriendelijke zorg en bouwen we volop aan een technologisch sterk uitgerust nieuwbouwziekenhuis in Knokke-Heist.

Word jij onze nieuwe vriendelijke collega?

Functiebeschrijving

  • Als allround HR-medewerker zullen jouw voornaamste taken bestaan uit de rekrutering van de ziekenhuismedewerkers, die niet tot het zorgdepartement behoren. Daarnaast zal je de bestaande functiebeschrijvingen up-to-date houden en voor nieuwe functies de functiebeschrijving opmaken. Je zal deelnemen aan verschillende HR-projecten, zoals het optimaliseren van het onthaal van nieuwe medewerkers, het verder uitbouwen van het welzijnsbeleid, het ontwikkelen en bijhouden van KPI’s. Nieuwe projecten zullen door jou geïnitieerd worden.
  • Je bent back-up voor je collega’s die de payroll beheren.
  • Je rapporteert aan het diensthoofd personeelsdienst.

Profiel

  • Je bent minimaal in het bezit van een bachelordiploma in een personeelsgerelateerde richting of gelijkwaardig door ervaring.
  • Je hebt reeds ervaring opgedaan in een aantal HR-domeinen.
  • Kennis van sociale wetgeving, loonberekening, tijdsregistratie is een grote troef.
  • Je bent nauwkeurig en discreet.
  • Administratief werk schrikt je niet af.
  • Je kan verschillende HR-verantwoordelijkheden combineren.
  • Je communicatieve en vlotte omgang maken van jou een fijne collega. Je werkt ook graag zelfstandig.

Wij bieden

  • Wij bieden een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur met een tewerkstellingsbreuk van 50%.
  • Je kan generalistisch werken in diverse HR domeinen: employer branding, werving en selectie, onthaal, functioneringscyclus, doorstroom, retentie, psychosociaal welzijn, absenteïsme etc.
  • Wij bieden een open en familiale werksfeer in een aantrekkelijke regio.
  • Wij bieden motiverende arbeidsvoorwaarden met extralegale voordelen zoals hospitalisatieverzekering na 1 jaar dienst, voordelig bedrijfsrestaurant, mogelijkheid tot kinderopvang verbonden aan de instelling en talrijke personeelsincentives.
  • Wij bieden de mogelijkheid tot permanente vorming en bijscholing.
  • Je kan werken in een open, dynamische instelling die een kwaliteitsvolle dienstverlening garandeert.
  • Je kan wonen en werken in de mooie en bruisende kustregio.
  • Wij werken aan hét nieuwbouwziekenhuis van de toekomst in een unieke groene omgeving.

Contact

INTERESSE?
 
Voor inlichtingen omtrent deze vacature kan je telefonisch terecht bij Ruben Van Leeuwe, personeelsdienst, 050/63.35.13
 
Wij vragen om je cv met motivatiebrief online te registreren via www.azzeno.be/vacatures
 
Meer algemene info over onze ziekenhuizen vindt u op www.azzeno.be
 
 
 

Klik hier om te solliciteren! Verstuur de vacature naar een kennis!